প্রথম ২০০ জনের জন্য লেখকের সই করা কপি (স্টক সীমিত)
৩৪ বছরের কর্পোরেট অভিজ্ঞতায় পরীক্ষিত
আপনার মোটিভেশনের অভাব নেই। আপনি পডকাস্ট শোনেন, টেড টক দেখেন, লিডারশিপ সেমিনারে যান। কিন্তু সোমবার সকালে যখন একটি জটিল সিদ্ধান্ত নিতে হয়, তখন ওই থিওরিগুলো আর কাজ করে না।
আপনি অযোগ্য নন। আপনার শুধু একটি কাঠামোর অভাব। আপনি ভাবনার অনুভূতির সাথে প্রকৃত ভাবনার গুলিয়ে ফেলছেন।
পশ্চিমা উদাহরণ দিয়ে সাজানো কোনো থিওরি নয়। এটি বাংলাদেশের প্রফেশনাল বাস্তবতার মাটিতে তৈরি হওয়া বাংলা ভাষার প্রথম মৌলিক থিংকিং ফ্রেমওয়ার্ক।
সব সিদ্ধান্তে একই গিয়ার খাটে না। রুটিন কাজ, অনিশ্চিত পরিস্থিতি এবং হাই-রিস্ক সিদ্ধান্তে আলাদা চিন্তার কাঠামো প্রয়োজন।
চিন্তা ➔ কাজ ➔ অভ্যাস ➔ চরিত্র ➔ ভাগ্য।
এই শৃঙ্খলের প্রথম লিঙ্কটি দুর্বল হলে বাকিগুলো কাজ করে না।
মেঘনা গ্রুপের রেভিনিউ ৮৮ মিলিয়ন থেকে ৩৮৮ মিলিয়নে উন্নীত করা, 'স্বপ্ন'-এর ৫৯টি রিটেইল স্টোর শূন্য থেকে দাঁড় করানো কিংবা ৯০০ নারী কর্মীকে নিয়ে কাজ করা—আসিফ ইকবালের এই ৩৪ বছরের প্রফেশনাল জীবনের প্রতিটি সিদ্ধান্তেরই ছিল বাস্তব পরিণতি।
ব্র্যাক মাইক্রোফাইন্যান্স কোনো আনুষ্ঠানিক প্রস্তাব ছাড়াই প্রথম বইয়ের ৬০০ কপি সংগ্রহ করেছিল, কারণ তারা বুঝেছিল কর্মীদের মোটিভেশন আছে, কিন্তু চিন্তার কাঠামোর অভাব রয়েছে।
কর্পোরেট বাল্ক অর্ডারের প্রথম ১০টিতে রয়েছে লেখকের সই করা কপি এবং একটি এক্সক্লুসিভ আলোচনা সেশনের সুযোগ।